九月秋風(fēng)爽，真情暖人心。9月27日，江南水務(wù)困難員工臨時(shí)幫扶基金啟動(dòng)儀式在13樓培訓(xùn)中心舉行。幫扶基金是由公司工會(huì)及員工愛(ài)心捐款共同籌集，用于幫扶企業(yè)員工突發(fā)性困難的專(zhuān)項(xiàng)資金。江陰市總工會(huì)副主席余玲，公司董事長(zhǎng)龔國(guó)賢、總經(jīng)理沙建新及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及子公司負(fù)責(zé)人、全體工會(huì)委員、團(tuán)委委員、一屆理事會(huì)成員、員工代表參加啟動(dòng)儀式。
公司工會(huì)主席周益獻(xiàn)主持儀式，他解讀了《困難員工臨時(shí)幫扶基金管理辦法》�！掇k法》規(guī)定，堅(jiān)持幫扶生活最困難、遭遇最不幸、最急需幫扶的“三最”原則；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則；堅(jiān)持救到急處、難處、實(shí)處的原則。對(duì)因非主要責(zé)任的意外交通事故，造成嚴(yán)重傷害、產(chǎn)生巨額醫(yī)療費(fèi)用的員工；家庭因遭受不可抵御的突發(fā)災(zāi)害（如火災(zāi)等），導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失影響家庭正常生活的員工；患惡性腫瘤（癌）、慢性腎衰竭、白血病等重大疾病，產(chǎn)生巨額醫(yī)療費(fèi)用，導(dǎo)致家庭生活困難的員工，給予一次性的資金援助。同時(shí)就幫扶資金的管理和監(jiān)督以及幫扶程序進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
儀式上由龔國(guó)賢向長(zhǎng)涇營(yíng)業(yè)所的困難員工趙國(guó)文發(fā)放了第一筆幫扶資金。
龔國(guó)賢說(shuō)，在基金的籌建中，得到了市總工會(huì)的大力支持，也得到了廣大員工的高度關(guān)注及踴躍參與。為公司特殊困難職工提供臨時(shí)性救助是基金成立的主要目的，基金管理委員會(huì)要把基金切實(shí)管好、用好，使基金真正服務(wù)于困難員工，解決他們的燃眉之急，使困難員工能夠重拾信心、樂(lè)于生活、安心工作，更好地激勵(lì)士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
余玲指出，江南水務(wù)公司積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，號(hào)召多方參與，率先成立企業(yè)臨時(shí)幫扶基金，深刻體現(xiàn)了企業(yè)的愛(ài)心與責(zé)任心。這樣的企業(yè)充滿愛(ài)意、洋溢溫馨、展現(xiàn)親情，不僅能夠教會(huì)感恩，更能夠收獲支持。希望企業(yè)相關(guān)部門(mén)再接再厲，盡心盡職，更好地為員工服務(wù)，創(chuàng)造更加和諧、美好的企業(yè)人文氛圍。
