為深入了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，6月16日，公司組織2019年新入職員工在302會(huì)議室召開新員工總結(jié)匯報(bào)會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理華鋒，副總經(jīng)理高立及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，新員工通過(guò)PPT講演的形式，匯報(bào)了崗位實(shí)習(xí)中的所學(xué)、所思、所感，以及結(jié)合各自崗位研究課題的成果，并對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面暢談了意見和建議。各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合新員工匯報(bào)內(nèi)容及實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
高立在聽取匯報(bào)后表示，公司2019年專業(yè)技術(shù)人才招聘，標(biāo)準(zhǔn)高、要求高、規(guī)格高，對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。通過(guò)階段性的實(shí)習(xí)總結(jié)，新員工要盡快找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向、積極提升工作素養(yǎng)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
華鋒在總結(jié)講話中對(duì)新員工的成長(zhǎng)進(jìn)步給予了充分肯定。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是科技創(chuàng)新的第一因素，是現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中無(wú)法估量的資本。近年來(lái)，公司大力實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立完善人力資源培訓(xùn)、培養(yǎng)及績(jī)效考核體系，致力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新勇作為的良好氛圍。他要求新員工，1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)；2、融入集體，感悟團(tuán)隊(duì)力量；3、張揚(yáng)個(gè)性，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采；4、敢于創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐；5、心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)章制度，以主人翁姿態(tài)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，奮發(fā)作為！
