1月18日，公司召開2022年度黨員干部冬訓、總結(jié)表彰暨四屆二次職代會，黨委書記、董事長華鋒作黨員干部冬訓動員報告，總經(jīng)理池永作了題為《步履鏗鏘 擔當有為——奮力建設社會主義現(xiàn)代化水務縣域示范》的工作報告。會議由公司副總經(jīng)理高立主持。
華鋒在冬訓報告中回顧了公司2022年度黨建工作取得的成績，提出了2023年黨建工作思路。他指出，2022年，公司黨委聚焦主責、堅守主業(yè)，將黨建優(yōu)勢融入國企改革發(fā)展的全過程、全方位、全領(lǐng)域，把工作業(yè)績實效作為國企發(fā)展最直接最具體的檢驗，指導公司各項工作的穩(wěn)中有進、穩(wěn)步向好，確保了年初各項既定目標任務的順利完成。把黨的政治建設擺在首位，舉旗鑄魂書寫責任擔當；健全落實制度建設，黨的領(lǐng)導融入公司治理；扎實抓好黨的組織建設，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘；圍繞中心服務大局，黨建業(yè)務同頻共振；壓緊壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2023年，面對新的挑戰(zhàn)與機遇，公司黨委將勇?lián)_拓重任，強化自主創(chuàng)新，將創(chuàng)新融入企業(yè)發(fā)展基因，以創(chuàng)新力的提升帶動競爭力和抗風險能力的增強，引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。勇當縣域示范，在高質(zhì)量發(fā)展上謀創(chuàng)新；樹立更高目標，在企業(yè)管理上謀創(chuàng)新；堅持深耕篤行，在企業(yè)運營中謀創(chuàng)新；增強第一動力，在企業(yè)科創(chuàng)上謀創(chuàng)新；凸顯為民本色，在辦好實事上謀創(chuàng)新；加強作風建設，在提升效能上謀創(chuàng)新。
華鋒表示，黨員干部冬訓工作直接關(guān)系到基層組織建設及黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，要通過冬訓進一步統(tǒng)一思想、提升本領(lǐng)，凝聚水務力量。要立足新起點，思想認識上再提升；聚焦新任務，工作舉措上再謀劃；落實新要求，組織領(lǐng)導上再加強。各支部要進一步明確冬訓工作的“時間表”、“路線圖”，將冬訓工作每個環(huán)節(jié)都落細落實，走出一條富于創(chuàng)造性、展示創(chuàng)新性的冬訓之路。
會議表彰了2022年度先進集體和先進個人，獲獎代表作了交流發(fā)言。
在年度工作報告中，池永指出，2022年，面對復雜嚴峻的宏觀環(huán)境和多重超預期困難挑戰(zhàn)，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，在市委、市政府以及公司黨委、董事會的堅強領(lǐng)導下，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，同心同德、群策群力，圓滿完成了各項目標任務。奮進高質(zhì)量發(fā)展“主戰(zhàn)線”，實現(xiàn)穩(wěn)中向好；錨定民生保供“主陣地”，彰顯國企擔當；瞄準管理成效“主攻點”，實施提檔升級；掌握安全生產(chǎn)“主動權(quán)”，堅守發(fā)展底線；錘煉科技創(chuàng)新“主力軍”，激發(fā)內(nèi)生動力。
池永表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好今年的工作意義重大、使命光榮。公司將緊緊圍繞市委、市政府“建設社會主義現(xiàn)代化縣域示范”的部署要求，始終堅持“黨建引領(lǐng)、民生為重、科技領(lǐng)先、兼顧效益”的企業(yè)宗旨，全面培養(yǎng)“一次就把事情做好”的企業(yè)文化，主動擔當、積極作為、勇于創(chuàng)新、敢于開拓、狠抓管理、降本增效，努力完成市委市政府下達的各項目標任務，全力打造全國中小型城市水務企業(yè)行業(yè)標桿、社會主義現(xiàn)代化水務縣域示范。全面提升作風效能，在行政管理上求精。以“作風效能建設年”為切入點，計劃用三年時間全面打造“一次就把事情做好”的企業(yè)文化，解決“上熱中溫下冷”的頑疾；全面實行降本增效，在生產(chǎn)運營上求效。要加強頂層設計，把“極限思維”貫穿到降本降耗、提質(zhì)增效全過程中，實現(xiàn)供水主業(yè)優(yōu)勢穩(wěn)固，市政工程多點開花，環(huán)境產(chǎn)業(yè)欣欣向榮；全面推動精準發(fā)力，在外拓業(yè)務上求破。以成為“環(huán)境綜合運維管理專家”為目標，緊盯產(chǎn)業(yè)鏈斷點、堵點，瞄準高點、延伸點，把握環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金期，順勢而為、主動作為；全面落實補齊短板，在安全合規(guī)上求嚴。切實增強底線思維和憂患意識，嚴緊細實抓好風險隱患防范化解，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的良性互動；全面尋求超前布局，在科技創(chuàng)新上求實。借“科創(chuàng)江陰”建設三年行動之勢，切實提高公司科技創(chuàng)新能力，為高質(zhì)量發(fā)展破解瓶頸制約，打開更廣空間。
在隨后召開的四屆二次職代會上，公司工會主席張建忠通報了企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議、集體合同、女職工專項協(xié)議、困難員工臨時幫扶金運作情況。與會代表就公司2022年度工作報告及2023年工作計劃和上述議案進行醞釀、討論，經(jīng)表決一致通過，并現(xiàn)場簽訂相關(guān)協(xié)議。
道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。會議號召全體員工以守正創(chuàng)新的精神、奮斗不止的姿態(tài)，錨定新征程使命任務，善謀“時”與“勢”，勇抓“破”與“立”，謀定而后動，行穩(wěn)而致遠，為奮力建設社會主義現(xiàn)代化水務縣域示范而不懈奮斗！
